Stundenrechner

Wie eine Stundensumme entsteht

1. Zwei Zahlen, die nicht dasselbe sind. Ein Stundenzettel trägt fast immer zwei verschiedene Summen: die Anwesenheit, also die Spanne zwischen Kommen und Gehen, und die Arbeitszeit, also dieselbe Spanne ohne die Ruhepausen. Die Lohnabrechnung meint die zweite, das Zeiterfassungsgerät zeigt oft die erste. Wer beide Summen nebeneinander führt, sieht den Unterschied sofort, und der Unterschied ist genau die Pause, die das Gesetz verlangt.
2. Die Pause steht im Gesetz, nicht im Vertrag. Paragraf 4 des Arbeitszeitgesetzes schreibt: „Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen.“ Die Pause darf in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten geteilt werden. Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen, aber nie weniger als diese Minuten.
3. Minuten in Dezimalstunden, ohne Rundungsfehler. Für die Lohnabrechnung werden Stunden meist dezimal geführt. Die Umrechnung ist Minuten geteilt durch 60: 15 Minuten sind 0,25, 20 Minuten sind 0,333 und 45 Minuten sind 0,75. Der klassische Fehler ist, die Minutenzahl hinter das Komma zu schreiben, weil 7:45 und 7,45 gleich aussehen. Bei zwanzig Schichten im Monat summiert sich dieser Fehler auf mehrere Stunden.
4. Was am Monatsende zusammenkommt. Wer Schichten über einen Monat addiert, addiert Dezimalstunden und nicht Uhrzeiten, sonst rechnet die Tabellenkalkulation im 24-Stunden-Kreis weiter und wirft nach 24 Stunden alles auf null zurück. Die Monatssumme aus einer Wochenstundenzahl herzuleiten geht ebenfalls, aber nur mit dem Faktor 4,348, weil ein Monat im Schnitt 4,348 Wochen hat und nicht vier.

Häufige Fragen

Zählt die Ruhepause zu den Arbeitsstunden?

Nein. Das Arbeitszeitgesetz nennt die Ruhepause eine Unterbrechung der Arbeit, deshalb geht sie von der Anwesenheit ab. Bei mehr als sechs bis neun Stunden sind es mindestens 30 Minuten, bei mehr als neun Stunden 45 Minuten. Die Pause muss im Voraus feststehen; eine Unterbrechung, von der man erst hinterher erfährt, ist nach dem Wortlaut keine Ruhepause.

Wie rechne ich 7 Stunden 45 Minuten in Dezimalstunden um?

45 geteilt durch 60 ergibt 0,75, also 7,75 Stunden. Allgemein: Minuten durch 60 teilen und zur vollen Stundenzahl addieren. Die Schreibweise 7,45 wäre 7 Stunden und 27 Minuten und damit fast eine Viertelstunde zu wenig.

Darf ich sechs Stunden am Stück ohne Pause arbeiten?

Genau sechs Stunden am Stück sind nach dem Wortlaut noch zulässig, mehr nicht: Paragraf 4 schliesst mit dem Satz „Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.“ Das betrifft die Lage der Pause im Tag und nicht nur ihre Dauer.

Woher stammen die Zahlen hier?

Aus dem amtlichen konsolidierten Text des Arbeitszeitgesetzes auf gesetze-im-internet.de, gelesen am 12. September 2026. Der gelesene Text liegt im Repository dieser Seite, und jedes Zitat oben ist eine exakte Teilzeichenkette daraus.

Die Vorschriften nach Thema

• Arbeitszeit: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Umsatzsteuer: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Steuererklärung: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Dienstwagen: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Entfernungspauschale: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Fahrtkosten: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Werbungskosten: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Grundfreibetrag: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Rentenbesteuerung: was die Vorschrift wörtlich sagt
• Sozialversicherung: was die Vorschrift wörtlich sagt